2009年08月31日

[ビジブレ:1558]【割引の理由】藤田観光、総選挙に行けば割引、全国43施設、宿泊半額など

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【本日のビジネス・ヒント】

こんにちは、今井です。
本日のテーマは、「総選挙と割引」です。

プロモーション手法の一つとして、
ご参考になれば幸いです。


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┣╋┫    藤田観光、総選挙に行けば割引、全国43施設、宿泊半額など
■┻□    (日経流通新聞MJ 2009年8月21日 11面)
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【一言で言うと】総選挙の投票に行った人だけ特典が受けられる。
  
───────────────────────────────────
■ 記事の解説
───────────────────────────────────

藤田観光は衆議院総選挙の投票日である8月30日から、
投票に行った人を対象にしたサービスを始める。
http://www.fujita-kanko.co.jp/release/09_senkyo.html

全国のホテルや温泉など43施設で9月30日まで、特典や割引などのサービスを提供。

例えばフォーシーズンズホテル椿山荘東京は、全客室を対象に宿泊料金が半額、
箱根小涌園ユネッサンや下田海中水族館も入場料を半額にした。

投票所でもらえる「投票済み証」を施設利用時に提示すると
サービスが受けられ、期間中なら何回でも利用できる。

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■割引の理由

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■割引は諸刃の剣です。

集客効果はありますが一過性です。

割引期間が過ぎると、逆に客足が遠退くこともあり、使い方は難しいです。



■特に、意味のない割引は要注意です。

「本当はこの値段が定価なんだろう」とお客に思わせてしまうからです。

いつでも「今月だけ入会金無料」と謳っている英会話学校や、
「店じまいセール」を1年中やっているお店などがそうです。



■これはBtoBでも同じです。

取引先から「もっと下げてよ」と言われて、理由なく価格を下げた場合、
「ゴネたら幾らでも安くなる」という印象を持たれてしまいます。

優秀な営業マンの場合、安くできた理由を提示します。

「この機能を削減すると、これだけ安くなります」
「1万個の注文ですと安くできます」
「期限を3ヶ月いただけたら、空いている機械を使って安く生産できます」
「御社から品質チェックで1名来て頂けたら、その分お安くできます」

などなど、「これ以上は安くならないな」と取引先に納得してもらえます。



■さて、今回の「総選挙割引」は面白いですね。

気持ちとしては、割引してでもお客様に来てほしいという所かも知れませんが、
安易に割引すると、後が大変です。

そこで、「投票率アップに貢献したい」という大義名分を用意したわけですね。

しかも、選挙権は20歳以上ならみんな持ってますから、ターゲットは広いです。

どうせ割引するなら、大義名分を考えるといいですね。


┏━【 本日のビジネス構想ポイント 】━━━━━━━━━━━━━━━┓

・ あなたのビジネスにおいて、割引に大義名分をつけられないか?

・ 世の中に貢献する理由を本気で考えよう。

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

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● 応用・展開例
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■オリンピックやワールドカップ、プロ野球やJリーグなど、
スポーツの応援セールや優勝セールは使えますね。

自分がファンだというだけで理由になります。

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■「1Q84記念」とか「ドラクエ記念」でサンドイッチやお弁当を割引しても
面白そうですね。

熱中しながら食べる人向けです。

───────────────────────────────────

■あなたの会社の場合は、どのように応用できるでしょうか?

安易な割引や値下げは長期的には首を絞めるだけです。
割引をするのであれば、お客様に説明できる大義名分を持ちましょう。

どんな理由で割引をするのか?
次に割引を行うときには考えてみてくださいね。

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他社事例から体系的にビジネスモデルを構築する方法論は
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| 原稿を書き終えて
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昨日、雨の中、衆院選の投票に行ってきました。

そして、夜、テレビを見たら、民主党の圧勝という歴史的結果が各局で
流れていました。


日本の政治も大きく変わろうとしています。

まずは、今までのしがらみで身動きが取れなかったことを、
綺麗に清算してほしいですね。


あと20年ぐらいすれば、本当に政策で政党が選択される時代が来るかもしれません。

投票する側も、勉強が必要になってきますが、
投票すれば世の中が変わるわけですから、面白くなってきましたね。





というところで、本日のビジブレは以上です。
最後までお読みくださいまして、本当にありがとうございます!



次回はこの記事です。
本日の掲示板には、この記事に関するアイデアを書き込んでください。
 ↓
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−−−−−【  次回の記事と、応用・展開アイデアの募集  】−−−−−
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┣╋┫      フォト俳句、気軽さ人気、奥深い
■┻□     (日経流通新聞MJ 2009年8月26日 16面)
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【一言で言うと】写真と俳句が融合した「フォト五七五」。
  
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■ 記事の解説
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旅先や街角の一瞬を切り取った写真と、情景を詠み上げた俳句を結びつける
「フォト五七五」が中高年の間で注目を集めている。

フォト五七五は俳句のように季語などの難しい制約は一切ないし、
皮肉やユーモアを効かせた川柳だっていいというように型にはまらない。

作品作りに際しては、写真を撮影後に俳句を詠む「先写後句(せんしゃこうく)」
と、句を詠んでからそれに合った写真を撮る「先句後写(せんくこうしゃ)」がある。

最近では、パソコンの画像編集ソフトを使いこなして作品を発表する中高年も
増えており、その代表例は作家の森村誠一さんが主宰する「写真俳句ブログ」
http://shashin−haiku.jp/ )。
 
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     この記事から派生するビジネスアイデアは、
     次回配信のメルマガでご紹介します。
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なるほど。
 ⇒ この影響が広がるとどうなるでしょう?
   この手法にさらに付け加えるとすれば?
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2009年08月28日

[ビジブレ:1557]未来のしくみ 日本理化学工業さん見学

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【本日のビジネス・ヒント】

こんにちは、今井です。
本日は、金曜コラムです。

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┣╋┫  未来のしくみ 〜日本理化学工業さん見学〜
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水曜日に、30万部のベストセラー「日本でいちばん大切にしたい会社」で有名な、
日本理化学工業さんに工場見学に行ってきました。

社員74名の会社ですが、7割は知的障害者の方々で、
ダストレスチョークやキットパスなどを製造・販売されています。


当日の様子は、ブログに掲載いたしました。
http://biz-live.jugem.jp/?eid=405



あとで、反芻して考えていたのですが、
こういう会社が、これからの時代のモデルとなるんだろうなと思いました。

障害者雇用をしている理想的企業だからではなく、
高齢化や人口減少の時代に持続可能なビジネスモデルを、
創り上げているからです。


経済成長期の成功モデルは、「規模の原理」です。
薄利多売。どんどん安くしていく。

市場が成長していくので利益は確保できます。
あとで回収できるので、大規模な投資をして、新しいものをつくります。
お金をかけて優秀な人間を集めます。




しかし、市場の拡大が見込めないときは、
このモデルは通用しません。

コストをかけず今あるものを活用し、
市場のサイズに合わせた商品・サービスを提供しなければなりません。

現状維持で、持続可能でなければなりません。

若い労働人口も減ってきますので、優秀な人間が多数必要なビジネスでは、
存続も難しいかもしれません。




ブログにも書きましたが、日本理化学工業の大山会長の口からは、
社員に対する愛情とともに、「しくみ」、「システム」という言葉が
多く発せられました。

経営者や起業家の仕事は、すでにあるリソースを組み合わせて、
新しい価値を生み出すことです。

高齢者が増えてきたら、高齢者が価値を生み出せる仕組みを考え、
少子化が問題なら、子育てをしながら働けて、しかも利益が残る仕組みを考える。

これからは、今あるものでビジネスモデルをつくる力が、ますます必要になります。


「資金がないから」
「地方だから」
「優秀な人がいないから」
「知名度がないから」

などなど、事業がうまく行かない理由はいろいろあると思いますが、
今後は、さらに条件が整い難くなること間違いなしです。


ただ、人間の知恵は無限ですから、
リソースは足りなくても、ますます良い時代がやって来ます。

日本理化学工業さんのような会社がどんどん増えてくるでしょうね。




シンデレラに出てくる、妖精のゴッドマザーも言っています。

  サラガドゥラ メチカブラ ビビディ バビディブー
  あるもの みんな集めて ビビディ バビディブー

  Salagadoola mechicka boola bibbidi-bobbidi-boo
  Put 'em together and what have you got
  bibbidi-bobbidi-boo


「自分には何もない」なんて思わずに、
すでにあるものを、もっと活かそうと思いました。

かぼちゃも馬車にできますからね。



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| 原稿を書き終えて
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今週末は選挙ですね。
政治がどうなるか分かりませんが、未来をつくるのは私たち自身ですよね。




というところで、本日のビジブレは以上です。
最後までお付き合い、ありがとうございました!

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【最後に一言】

残暑お見舞い申し上げます。






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2009年08月26日

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講師陣も、この上なく豪華です。


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辣腕の弁護士として46年の実績をもつ高井氏は、
経営者のサポーターとしてその生涯を経営者に捧げてきました。


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金メダルに導いたメンタルトレーナー。
ビジネスマン教育にも定評があります。


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2007年には、「第3回外食アワード2006」に選ばれ、
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[ビジブレ:1556]【お客の顔】電子看板事業、バンテン、仏社と提携、見た人数や属性など集計

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【本日のビジネス・ヒント】

こんにちは、ターレス今井です

本日のテーマは「電子看板(デジタルサイネージ)」です。

看板に興味のある人の属性が分かるというのですから、面白いですね。
新しい時代が始まりそうです。


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□┳■
┣╋┫   電子看板事業、バンテン、仏社と提携、見た人数や属性など集計
■┻□    (日経産業新聞 2009年8月20日 6面)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【一言で言うと】電子看板を見た人数や属性、滞留時間がわかる顔認識技術。
  
───────────────────────────────────
■ 記事の解説
───────────────────────────────────

電子看板(デジタルサイネージ)向けコンテンツ配信サービスを手掛ける
バンテンは、カメラに映った人物の性別や年齢層を自動判別する顔認識技術を
持つ仏キビディ(パリ市)と提携すると発表した。

両社は電子看板に取り付けたカメラの映像を分析することで、電子看板を
見た人数や属性などの集計データを広告主らに提供するサービスを始める計画。

キビディの顔認識技術は電子看板に視線を向けた人数だけ抽出して
集計することもでき、電子看板の広告効果を正確に測定可能なうえ、
コンピューターへの負荷が少なく、システムの構築費を抑えられるのが特徴。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■顔認識で分かること

───────────────────────────────────

■顔認識で、性別や年齢層が自動判別されるんですね。

フィットネスクラブの体力年齢では50代と診断されたことがありますが(笑)
顔認識でそれは勘弁して欲しいですね〜。



■それはともかく、顔認識でいろんなことができそうです。

映画の「マイノリティ・レポート」の世界ですね。。。

やりすぎるとちょっと怖いですが、良い使い方が広がると良いですね。



┏━【 本日のビジネス構想ポイント 】━━━━━━━━━━━━━━━┓

・ あなたのビジネスにおいて、顔認識のしくみは活用できないだろうか。

・ お客様の顔色を伺おう(笑)

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

───────────────────────────────────
● 応用・展開例
───────────────────────────────────

■顔認識で、買いたそうなお客様が分かる様になりそうですね。

球場の売り子さん用の、顔認識付きのゴーグルなどが開発されそうです。

───────────────────────────────────

■最終的には、個人属性と連携して、
広告を見た人の携帯電話に後でメールが送られるようになるとすごいですね。
(怖いですが・・・)

POS情報、ポイントカードの個人情報、顔認識による情報、などなど、
分析に使える情報は増えてきますが、それをどうやって活用するかが、
これからの課題ですね。

───────────────────────────────────

■あなたの会社の場合には、どのように応用できるでしょうか。

あくまでも、お客様にとって価値のある工夫を考えてみてくださいね。

───────────────────────────────────

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などなど、受講生がさまざまな変化を起こしてしまう、
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
| 原稿を書き終えて
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今日の午後は、30万部のベストセラー「日本でいちばん大切にしたい会社」の
最初に出てくる日本理化学工業さんの見学に参加してきます。

またご報告させていただきます。




あと、友人の須子はるかさんの会社が、
「ジャストレード」から「ガイアモーレ」に名前を変えられました。

・ジャストレード株式会社
http://www.justrade.co.jp/
・ガイアモーレ株式会社
http://www.gaiamore.co.jp/

新旧のHPを見比べてみると、ロゴとキャッチフレーズだけが違います(笑)



8月30日(日)には、Life Universityという大学を立ち上げ、

「心の芯から熱くなる!あなたの人生密度を濃くする方法」
http://www.bestseminar.jp/event/blu_opencampus.html

という、オープンキャンパスを開催されるとのこと。

ご興味のある方はぜひ!




というところで、本日のビジブレは以上です。
最後までお付き合いありがとうございました!




次回はこの記事です。
本日の掲示板には、この記事に関するアイデアを書き込んでください。
 ↓
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−−−−−【  次回の記事と、応用・展開アイデアの募集  】−−−−−
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□┳■
┣╋┫    藤田観光、総選挙に行けば割引、全国43施設、宿泊半額など
■┻□    (日経流通新聞MJ 2009年8月21日 11面)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【一言で言うと】総選挙の投票に行った人だけ特典が受けられる。
  
───────────────────────────────────
■ 記事の解説
───────────────────────────────────

藤田観光は衆議院総選挙の投票日である8月30日から、
投票に行った人を対象にしたサービスを始める。
http://www.fujita-kanko.co.jp/release/09_senkyo.html

全国のホテルや温泉など43施設で9月30日まで、特典や割引などのサービスを提供。

例えばフォーシーズンズホテル椿山荘東京は、全客室を対象に宿泊料金が半額、
箱根小涌園ユネッサンや下田海中水族館も入場料を半額にした。

投票所でもらえる「投票済み証」を施設利用時に提示すると
サービスが受けられ、期間中なら何回でも利用できる。

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なるほど。
 ⇒ この影響が広がるとどうなるでしょう?
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   別のビジネスに適用できるでしょうか?
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◎発行人:今井 孝(ターレス今井)
株式会社キャリッジウェイ・コンサルティング代表取締役

 1973年生まれ。大阪府出身。
 大阪大学大学院卒業後、大手IT企業で新規ビジネス開発に従事。
 5億円規模のビジネス立上げに成功。社内アワード受賞。
 独立後、新しい収益源をつくる創造型人材の育成のための
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2009年08月24日

[ビジブレ:1555]【客層拡大戦略】ABCクッキング、家族向けに料理教室(横浜)、男性取り込み

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【本日のビジネス・ヒント】

こんにちは、ターレス今井です。

本日のテーマは「料理教室」です。
客層を広げるには、どのような戦略をとれば良いか?

ご参考になれば幸いです。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□┳■
┣╋┫    ABCクッキング、家族向けに料理教室(横浜)、男性取り込み
■┻□    (日経流通新聞MJ 2009年8月14日 9面)
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【一言で言うと】家族で参加できる料理教室を開くことで男性客も取り込む。
  
───────────────────────────────────
■ 記事の解説
───────────────────────────────────

ABCクッキングスタジオは10月、家族で参加できる料理教室
「ABCクッキングスタジオ ファミリー」を横浜市に開く。

母親だけでなく父親と子供が一緒に調理できるように
長テーブルを用意するなど、ゆとりを持たせた設計にしたのが特徴。

料理のメニューはパンや菓子などで、試食を含めた参加時間は1時間半程度。

同社の料理教室に通う会員は20〜30代女性が大半を占めるので、ABCは家族で
参加できる新しいタイプの教室を立ち上げ、男性にも顧客層を広げていきたい考え。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■客層の拡大手順

───────────────────────────────────

■これは勉強になりますね。

スムーズに客層を広げていく事例として参考になります。



■新たな客層に、ゼロからアプローチしていくのは戦略的ではありません。
事業を立ち上げる時ぐらいの労力がかかるからです。

せっかくの既存顧客を活かして集客コストを下げるのが鉄則ですよね。



■今回の事例では、既存顧客の「家族」を新たな顧客にするという戦略です。

戦術としては、まずはファミリー向け新店舗ということですが、
いろんなアプローチが出来そうですね。


┏━【 本日のビジネス構想ポイント 】━━━━━━━━━━━━━━━┓

・ あなたのビジネスにおいて、既存顧客にかかわりの深い人を新たな顧客
  として客層を広げることはできないだろうか?

・ さらなる成長の可能性を考えてみよう。

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

───────────────────────────────────
● 応用・展開例
───────────────────────────────────

■お子さんにピアノなどの習い事をさせている家庭もありますが、
ファミリーでの発表会を開催するのはどうでしょうか。

お父さんもお母さんも一緒に練習することになり、生徒さんが増えます。

けっこう楽しいかも知れないですね。

───────────────────────────────────

■家族全員が同じ美容院に行っている家庭は少数派のようです。

家族全体のファッションやメイクのトータル・コーディネートのサービスがあれば、
1度は家族の誰かに連れられて行くかも知れませんね。

───────────────────────────────────

■あなたの会社にはどのように応用できるでしょうか?

家族だけでなく、友達や同級生などを連れてきてもらう施策はいろいろと
考えられそうです。

ただ、戦術より先に、どういう顧客層に広げるかという戦略が先ですね。
忘れないようにしないと。

───────────────────────────────────

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| 原稿を書き終えて
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ビジネスブレインストーミングは、今号で記念すべき1555号です!
世界史の年号で言えば、「アウグスブルグの和議」です。

長いお付き合いありがとうございます m(_ _)m




そして、今年もドリプラ(ドリームプラン・プレゼンテーション)が始動です。

※ドリームプランプレゼンテーション
http://drepla.com/


本番は12月ですが、私たちドリームメンター(ドリメン)は
そろそろウォーミング・アップです。
(事務局やスタッフの皆さんは1年がかりですが・・・)

#ドリメン勉強会の様子をアップしました→ http://biz-live.jugem.jp/?eid=402



あと、木曜日に学生団体のOVALさんの決勝プレゼンとEnding Partyに
参加してきました→ http://biz-live.jugem.jp/?eid=399

国境を越えた交流が広がっています。
時代は確実に変わってますね。






というところで、本日のビジブレは以上です。
最後までお付き合い、ありがとうございました!



次回はこの記事です。
本日の掲示板には、この記事に関するアイデアを書き込んでください。
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両社は電子看板に取り付けたカメラの映像を分析することで、電子看板を
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◎発行人:今井 孝(ターレス今井)
株式会社キャリッジウェイ・コンサルティング代表取締役

 1973年生まれ。大阪府出身。
 大阪大学大学院卒業後、大手IT企業で新規ビジネス開発に従事。
 5億円規模のビジネス立上げに成功。社内アワード受賞。
 独立後、新しい収益源をつくる創造型人材の育成のための
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【最後に一言】

娘たちとカラオケ。

フレッシュ・プリキュアやジュエルペットというアニメ主題歌の隙をぬって、
お父さんも熱唱です(笑)

福山雅治さんの「流れ星」、「キスして」を練習しました。




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2009年08月21日

[ビジブレ:info]日本の未来をつくる人を育てる!福島先生の方法論

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士業、経営コンサルタント、ITコンサルタント、コーチ、カウンセラー、
講師業をされている皆さん。



もしも、あなたのクライアントが、
”あなたが想像する以上の成果”をどんどん上げるようになったら・・・

すごいことになると思いませんか?



多くのコンサルタントは、”自分が描いた青写真通り”にクライアントを指導します。
そして、思い通りに進まないことがよくあります。

しかし、福島先生のコンサル方法論では、クライアントの可能性に制限をつけません。
だから、予想もしない大きな成果が生まれるのです。


例えば、ホームレスにまで落ちぶれた青年が、福島先生の指導を受けて、
NPOの理事長にまでなり、新聞やテレビなどのマスコミに出るようになりました。

「ネットショッピングモールなんて、成功したためしがないよ」
と言われた青年が、今では資産数百億円の大社長です。

「伝説のホテル」で有名な鶴岡秀子社長は、
経験も人脈もお金もなにもない状況からホテル事業を計画し数年で、
資金を数億円集め、ホテル着工というところまでこぎつけました。




もし、あなたが、

「クライアントの可能性をもっと引き出してあげたい!」
とお考えであれば、ぜひ、福島先生のお話をお聞きください。

クライアントとの接し方が、大きく変わるかもしれません。
詳しくは⇒ http://tinyurl.com/2xpad6






こんにちは、今井です。

福島正伸先生による「超人気コンサルタント養成講座」
のお知らせです。

今回、増席した155名を突破したため、定員を【185名】に拡大いたします。

福島先生の考え方に共感される方が本当にたくさんいらっしゃって、
私も感無量です。ありがとうございます!

今回も一生懸命やりますので、よろしくお願いします。




私が福島先生のお話を聞いていただきたい理由は、
これで日本の未来を良い方向に導くことが出来ると思うからです。


得てしてコンサルティングというと、過去や現状を分析して、
最適なプランを立てることに終始します。

つまり、クライアントの過去に依存した解決法なのです。

「ブランディング」や「オンリーワン戦略」など、
耳ざわりの良い名前の手法がありますが、その実はいままでやって来たことを
ことさら大きく宣伝するというものが多くあります。

いくらそこでオンリーワンになれたとしても、それ以上の可能性がありません。
過去に囚われた行動しか取れなくなるのです。




福島先生の方法論では、クライアントの可能性を100%信頼します。

経験がなくても、ノウハウがなくても、実績がなくても関係ありません。
未来は今日から創り上げるものであり、過去はプロローグに過ぎません。

「伝説のホテル」の鶴岡さんも、そのプランを多くのコンサルタントが「無理だ」
と指摘しました。

しかし、福島先生は、

「つるちゃん。ぜったい出来るよ。手法は100万通りある!」

と、可能性を疑うことがありませんでした。

そして、紆余曲折しながら、プランは着々と実現して行ったのです。




人を育てる立場の人間が、その人の可能性を100%信じることが出来なければ、
人を育てることは出来ません。

福島先生の方法論はテクニックではなく、
人を育てる上での本質的な考え方を教えてくれます。

一度この考え方を知ったなら、想像以上の成果が次々と出てきて、
人を育てることが面白くて仕方がなくなることでしょう。

人間の可能性は分かりません。
目の前のクライアントが、10年後に日本を変える人物になるかもしれないのです。



クライアントの可能性を100%信じ、
想像を超える成果を出せる人を育てたいという方は、
ぜひ、この講座にご参加ください。

あなたのコンサルティングが飛躍するきっかけになるはずです。


今回、すでに増席した155席が埋まり、さらにお席を増やして対応しております。
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 ※ページ中盤にある、セミナーのサンプル音声(2分程度)もお聞きください。


 ※特別特典もあります。
 今回お申し込みされますと、福島先生の特別講義の音声(ストリーミング:約30分)を
 プレゼントいたします。





<受講者のご感想>


・2時間がアッという間でした。本当に今日来れて良かったです。
福島先生のようにかっこいい大人、男、コンサルタントになりたいと思いました。



・「情熱」を持ち、夢を語る姿勢は心が熱く、勇気がフツフツと生まれてきました。
ありがとうございました。



・自分自身の生き様・信念を伝え、行動していくことを強く意識しようと思います。



・行政書士をやってますが、少し仕事の仕方で迷いがありました。
本日いただいたたくさんの貴重なメッセージを仕事の中で身につけていきたいと思います。
経営者のやる気を引き出せるように頑張りたいと強く思いました。




・今回初めてお話をうかがわせていただきました。うまく言葉が見つからないのですが
、とにかくびっくりしました。僕は感動して泣いたことが人生でありません。
でもそんな理屈に固められた頭の中、心に確実に何かが変わるのを感じさせていただき
ました。本当にありがとうございました。



・今までずっとモヤモヤしていたものが、スッキリと晴れました。
ものすごく元気になりました。ありがとうございます。



・2時間のセミナーで人生観が変わりました。貴重なセミナーありがとうございました。
今日から応援していきたいです。



・部下の指導を放棄していた自分がすごく恥ずかしく感じました。教えるというより、
支援する立場で接していきたいと思います。明日から楽しみです。
福島先生の前向きな生き方には感動しました。またお会いきでることを楽しみにして
います。



・目が覚めるような気持ちになりました。
ドキドキしてたまらない感じです。


・本当にあっという間の2時間でした。明日が誕生日なのですが、今日生まれた気分です。
自分に足りないのは努力だけ。自分を信じ、相手を信じ覚悟を決めて歩き出して
歩き続けようと決心しました。ありがとうございました。



・生き方を決める。人生の目的を見せる。
信頼と信用は同義であることに気がついた。
「受け入れる勇気」「人を評価するのではなく行動を評価する。」
まずは自分なのだと強く感じました。ありがとうございました。


・お話にハッとしました。
限界を予め自分で無意識に決めている、というところです。
あきらめないと自分で決めたら絶対にあきらめないということが
実はそんなに難しいことではないように思えるお話でした。
ありがとうございました!



・最高でした!本当にアツイ!是非コンサルをお願いしたいです。一緒に世界を
変えましょう!



・今回も数え切れない気づきをありがとうございます。2回目ですが、まだまだ腹に
落ちていない部分があることに気がつかされました。またお会いできるときに
もう一回成長した姿を見せたいと思います。本当にありがとうございました。



・人を支援することは自分が問われるということがグサリときました。
でも、自分は未来を変えるために今日という日を生きるんだ、一瞬一瞬(コピーを
とるときでも)意味があることをしている、と思うとワクワクしますね。
今日は元気をありがとうございました。



・いろいろ考えさせられることが多すぎて言葉が思い浮かびません。
少し人生観が変わった気がしました。



・人を支援することの素晴らしさを改めて感じることができました。
人を支援するためには信頼関係がなにより重要であることにも気付くことができました。
ありがとうございました。



・考え方が2時間だけで変わるものだと、あらためて思いました。
これは、これからの自分の人生に必ず役立つものと思います。


・正直びっくりしました。
セミナーで感動することなどないと思ってましたが、感動してしまいました。


・想像以上にすばらしい講義でした。
頭で考えるだけでなく、続けること。それも一生し続けるという覚悟があれば、
何でもできるような気になります。ありがとうございました。

人を育てるということに今最も関心を持っています。
会社内でそのような職にあったときは、会社の方針とあわずに苦しみましたが、
本当の意味で自立型の人間を育てることのお手伝いができれば本望です。
特に既存の教育システムから落ちこぼれて社会に出てしまった人たちに対する
支援ができればと考えています。



・初めてお話をお聞きしましたが、大変勉強になりました。
今すぐに行動に移せるものが沢山見つかりました。



・以前から福島さんにお会いしたいと思っていました。
答えは自分の中にしかないということがよくわかりました。
今日のお話をお伺いして、自分が本当にやりたいことが明確に見つかった気がします。



・言葉の裏にある気持ちというものが伝わってきました。
最初に成功すると決めているという言葉にしびれました。
「死ぬまでやる」「どんな失敗も糧にする」という決意さえあれば、恐れることは
ないと感じました。



・2時間があっという間にたちました。
コンサルティングは「自分自身が相手を信頼し、尽くすことに覚悟があるか」
感動しました。
自分自身の生き様を今一度見直し、常にチャレンジャーとなっていきたいと
考えています。



・感動しました
自分自身、はずかしいと思いました。



・私は今年独立したばかりで、コンサルタントではありませんが、
手法は無限というメッセージ、とても耳が痛い思いです。
完全でなくとも、新たなアイデアを考え続け、出し絞り実践し続けることで
必ず道が開けると確信しました。「どこであきらめるか?」という質問、
思わず考えてしましましたが、最後まであきらめないですね。
ありがとうございました。


・人材育成に関わっているのですが、カリキュラムの立て方などの
自分の軸がぶれていると感じていました。
本日福島先生の人の育て方の理念をお聞きして公私共に自身のさまざまな課題に
目を向けようと思いました。本当にありがとうございました。


・久しぶりに心に響くセミナーでした。
今日のお話はできれば自分の中に擦り込みたいのでCD化していただけないでしょうか。
ぜひよろしくお願いいたします。


・今までは自分自身も限界を作っていました。
先生のセミナーを聞き、この考えをなくしていき、すべてをチャンスへ、
前向きに考えられるようにしていこうと思いました。


・日ごろ考えている自分の生き方や夢がさらにクリアになった気がします。
何のために仕事をしているのかが明確になりました。
ありがとうございました。


・ずっとコンサルタントとしての”覚悟”が何かが自分の中で迷っていました。
今日、福島さんの話を聞いて、その”答え”が見つかりました。
”一生付き合う覚悟を持って、そばにいること”
その覚悟をもっていきます。
ありがとうございました。


・役員として事業を一つ潰したところで落ち込んでいましたが
本当の努力を尽くしていなかった自分に気付いた。
再興は難しい状況ですが、再チャレンジの可能性を持ってみたいなと改めて思った。


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[ビジブレ:1554]日本のビジョン

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【本日のビジネス・ヒント】

こんにちは、今井です。
本日は、金曜コラムです。

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□┳■
┣╋┫  日本のビジョン
■┻□
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8月30日は衆院選です。

各党からマニフェストが出されていますが、
お読みになられましたか?


一応、2つの政党のマニフェストのリンクを掲載しておきます。

・自民党の政策
http://www.jimin.jp/sen_syu45/seisaku/2009_yakusoku/index.html

・民主党の政権政策Manifesto2009
http://www.dpj.or.jp/special/manifesto2009/index.html





マニフェストだと、ここ数年の政策しか載っていませんので、
各政党が長期的にはどのような日本にしていくのかは分かりません。

「日本をこれからどういう国にしていくのか?
 ビジョンを語れるリーダーがいない」

という言葉を、ちらほらと耳にします。

しかし、誰かが考えるのを待っていても仕方がありませんので、
自分でも考えてみようと思いました。

それで、いろいろと検索しながら考えていたら、
「経済財政諮問会議」のページに行き当たりました。

そこには、「日本21世紀ビジョン」なるものがありました。
平成17年度のものです。

http://www.keizai-shimon.go.jp/special/vision/index.html



大きくは、3つにまとめられています。

(1)開かれた文化創造国家
(2)「時持ち」が楽しむ「健康寿命80歳」社会
(3)豊かな公・小さな官


文化的にリーダーシップを取り、可処分時間を増やしつつ健康で長生きする、
という感じです。


確かにそうだよなぁとは思いつつ、なにか足りないものがあるような気がして、
ここ1週間ほど、モヤモヤと考えておりました。

思い至ったのが、「ビジョンが内向きだ」と言うことです。

日本国内だけのこと、自分たちだけのこと、を考えているので、
今ひとつワクワクしないのではないか?と。




経済的・物質的には満たされた国ですので、
次に大切なのは、人と人の絆であり、充実感や自信や誇りという段階では
ないかと思います。

なので、日本は意識的に「世界への貢献」を目指せばどうでしょうか。

今でも、技術を教えたり、教育を提供したり、
さまざまな形で日本は世界の役に立っていて、貢献しています。

これからは、そういう貢献をバラバラと行うのではなく、
国家レベルで目標を立てて行うと、みんな燃えるかもしれません。


各党のマニフェストも、こんな感じに変わります。

・2050年までに、世界中の戦争をなくします。
・2030年までに、世界の貧困を根絶します。
・2030年までに、エネルギー不足を解決します。
・etc.



このような「貢献」の視点があった上で、
経済、福祉、教育、など諸々の目標や戦略に落とし込めば、
未来が見えてきます。

長期的な視点がないと、単に不満の解消で終わってしまいますからね。
そして、そういう不満はいつまでたってもなくなりません。


日本のビジョンは「世界貢献の国」。
どうでしょうか?




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というところで、本日のビジブレは以上です。
最後までお付き合い、ありがとうございました!

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ビジネスブレインストーミングをご購読いただき、
本当にありがとうございます。

ビジネスブレインストーミングは、
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この知的な習慣が、ゼロから夢を実現する創造型人材を創ります。

創造型人材は、問題を前向きに捉え、解決策や改善策を常に考えます。

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この理想の社会を目指して、読者の皆さんと一緒に、
素晴らしい未来を創造して行きたいと思っております。

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◎発行人:今井 孝(ターレス今井)
キャリッジウェイ・コンサルティング代表
ICG国際コンサルタンツグループ事業次長  ( http://www.icg.or.jp )
NPO法人CRファクトリー 顧問 ( http://www.crfactory.com/ )

 1973年生まれ。大阪府出身。
 大阪大学大学院卒業後、大手IT企業で新規ビジネス開発に従事。
 5億円規模のビジネス立上げに成功。社内アワード受賞。
 独立後、新しい収益源をつくる創造型人材の育成のための
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2009年08月20日

[ビジブレ:info]7つの習慣

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こんにちは、今井です。

多くの人が”名著”に選ぶ本の一つに「7つの習慣」があります。

内容は、

 ・成功するひとの考え方や積極的な心のあり方
 ・有名な「重要だけど、緊急でない」ことを大事にする時間管理
 ・理解してから理解される対人関係
 ・常に歯を磨ぐこと
 ・etc.

このメルマガを購読されているような皆さまでしたら、
多くの方はこの本をご存知でしょうし、読破されたかたも少なくないのでは?

私も何年も前に購入し、迷ったときには何度も読み返す座右の書になっています。


著者であるフランクリン・コヴィー博士は今年で76歳。
最近ではご自身でお話になる機会が減ってきました。

しかし、コヴィー博士のライブを体験できる機会があります。

「7つの習慣」に少しでもご興味のある方は、
つづきをお読みください。

もしかしたら最後のチャンスになるかもしれませんので、、、。





以下は、ラーニングエッジ株式会社様からの情報提供です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


お世話になっております。
ラーニングエッジ株式会社の塚田と申します。


突然ですが、このような悩みを現在お持ちではありませんか?

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
「様々なマネージメントの勉強もしてきたし、実践もしてきた。
 しかし、部下の忠誠心が全く感じられない。
 彼らに主体性と自主性を持たせるためにはどうすればよいのか?」
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
「とにかく時間が無い!
 時間管理のセミナーにも出たし、本も読んだ。人にも聞いた。
 でも、朝から晩までタスクに追われている。
 しかも頑張っているはずなのに理想の生活には程遠い・・。」
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
「知人の成功体験、同僚の成功を聞くと正直嬉しいし、
 お祝いの言葉を伝える。
 でも、内心は嫉妬とうらやましさで一杯だ・・・。」
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

生きることとは悩み続けることだ、という名言も存在する通り、
悩む事は決して悪い事ではありません。

でも、もし今抱えている悩みが解消されたら、
ちょっと気が楽になりませんか?


「7つの習慣」をご存知でしょうか?

知っている方もいるかもしれませんが、
「初めて聞いた!」という方もいらっしゃると思いますので、
少しご説明させて頂きます。

全世界36カ国以上で1,500万部を販売し、日本においても、
100万部突破のビジネス書の金字塔。

最も影響のあるビジネス書として数多くのメディアに紹介されています。

ビジネスにおいて、人間関係において、家族との付き合いにおいて、
より豊かな人生を歩むための「原則」を紹介し、数多くの賞賛を得た
ベストセラー。

そんなベストセラーの著書コヴィー博士が、日本に向けて
「激動の時代にこそ求められる、成功するための『原則』」を
お伝えするセミナーを開催いたします。

非常に貴重な機会でございますので、
是非ご友人、知人をお誘い合わせの上ご参加下さいませ。
http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=29803&iv=1308


==============================
将来の夢はあれど・・・
==============================

人には多かれ少なかれ夢があります。

将来の展望があります。希望があります。理想があります。

「年収○○千万稼ぎたい」 「信頼しあえる夫婦関係を築きたい」
「会社を上場させたい」 「最高の友人関係を築きたい」
「とにかく成功したい」 等

しかし、現実は・・・。
多くの人の「思考は現実化しない」のです。

「毎日忙しい、でも今やっている仕事は本当に
 自分にとって意味のあるものなのだろうか」
 
「自分は色々と勉強しているし、自己投資もしている、
 でも、本当に将来成功できるのだろか」

理想と現実のギャップに悩む人が多くいます。


その一方で、たまねぎの皮を剥く様にスラスラと夢を達成させ、
充実した人生を歩んでいる人もいます。

その違いは一体なんでしょうか?

スティーブン・コヴィー氏は言います。

「もし、はしごを掛け違えていれば、
 一段昇るごとに間違った場所に早く辿り着けるだけである」


水道から水を出すためには蛇口を捻らなければいけません。
いくら念じても、押しても、引いても、叩いても、水は出てきません。

成功も同様です。

人生を充実させ、成功に導くためにも「正しい方法」があります。

その正しい方法を実践することが、
成功者とそれ以外の人たちを分ける決定的な違いになる、と。

コヴィー氏は「原則」としてその方法を伝えています。

原則に忠実になる事。

最初は小さな積み重ねであったとしても、
チリも積もれば山となるのです。

毎日15分、本を読む時間を取るとします。

そうすると、1年で90時間もの貴重な時間を
読書と言う自己投資に費やせるわけです。

しかし、多くの人は「たった15分」すら
とれません。

その理由も、原則を知らないからであるとコヴィー氏は言及します。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~

では、その原則とは?

「成功の為の原則」として、コヴィー博士から直接お伝えします。

激動の時代に求められる成功するための原則とは何か?
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

日程が迫っております。

非常に貴重な機会ですので、
是非ご都合をつけてご参加下さい。
http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=29803&iv=1308


最後までお読み頂きまして有難うございました。
今後とも、どうぞよろしくお願い致します。

ラーニングエッジ株式会社
塚田 侑


PS:
ご想像頂けるかと思いますが、世界的な権威でもあるコヴィー氏の
セミナーは高額です。通常1時間の講義でも数万円はかかります。

しかし、今回は弊社とのコラボレーションセミナーと言うことで、
非常にお安くご参加頂けます。

是非この機会をお見逃し無く!
http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=29803&iv=1308


どうぞ、宜しくお願い致します。


ラーニングエッジ株式会社
塚田 侑


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2009年08月19日

[ビジブレ:1553]【大手⇔中小】DVDレンタル、宅配システム、中小向け支援──ASP方式活用

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【本日のビジネス・ヒント】

こんにちは、ターレス今井です。

本日のテーマは「宅配レンタル」です。

いろんな会社が参入しているようですが、
業界はどのように動いていくのでしょうか?

ご参考になれば幸いです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□┳■
┣╋┫    DVDレンタル、宅配システム、中小向け支援──ASP方式活用
■┻□    (日経流通新聞MJ 2009年8月14日 7面)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【一言で言うと】中小規模のDVDレンタル店が導入しやすい宅配システム。
  
───────────────────────────────────
■ 記事の解説
───────────────────────────────────

システム開発のソニマは、中小規模のDVDレンタル店向けに、インターネットによる
ソフトの期間貸し(ASP)方式を活用した宅配レンタルシステムの提供を始める。

自前でシステム構築するのに比べて安価に導入できる利点があるとして、
成長分野である宅配DVD事業への参入を提案する。

サービス名「出前ネット」は、導入店の在庫に基づいて、パソコンと携帯電話用の
予約サイトの構築や受注情報の管理などを請け負う。

配送用の往復封筒やDVDを入れる不織布など、備品一式も提供する。

導入店は受注を確認して店舗から郵送。レンタル料金は自由に設定できる。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■大手か中小か?

───────────────────────────────────

■宅配DVDレンタルをやっているのは、
TUTAYAやGEOといった大手のビデオレンタル会社さんだけでなく、
Yahoo!や楽天などもあります。

・TUTAYA DISCAS
http://www.discas.net/

・GEO Online
http://rental.geo-online.co.jp/

・Yahoo!レンタルDVD
http://rental.movies.yahoo.co.jp/

・楽天レンタル
http://rental.rakuten.co.jp/



■仕組みはシンプルかもしれませんが、実際にサービスを提供しようとすると、
けっこうなパワーが要るでしょうから、独自システムで中小企業が追随する
のは大変です。

そこで、今回のように、共通インフラを提供するというビジネスモデルが
考えられるわけです。。



■大手は独自システム。中小規模は共通システム。

業界の状況を良く見たら、ビジネスの種は見つかりそうですね。


┏━【 本日のビジネス構想ポイント 】━━━━━━━━━━━━━━━┓

・ あなたのビジネスにおいて、業界内の小規模な企業が共同で使える
  インフラを提供できないだろうか?

・ 最大手と遜色のないサービスを提供できるようにしてあげよう。

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

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● 応用・展開例
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■「アドセンス」というGoogleの広告サービスもそうですね。

これによって、小規模事業者や個人でもネット広告ビジネスが成り立ります。

それほどアクセスのないHPでも、広告収入が得られますし、HPの内容と関連性
の高い広告が自動的に選ばれますので手間もかかりません。

今後、個人の動画配信が増えてくると、CMを自動で入れてくれるしくみなど、
さまざまなサービスが出てきそうです。

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■大きなマンションだと、会議室や図書館やフィットネスなど、
さまざまな設備が使えるのが魅力です。

小さなマンションでも、隣接している何件かで共同で使える施設を作っても
いいかもしれません。

マンションAの1階は図書館、Bの1階は会議室、Cの1階はフィットネスという
感じです。

その運営を請け負います。


───────────────────────────────────

■あなたの会社の場合には、どのように応用できるでしょうか?

BtoBの場合、大手にじっくり入り込むか、中小に広く売るか、
どちらの戦略が自社の強みが活かせるか、考えてみても良いですね。

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他社事例から体系的にビジネスモデルを構築する方法論は
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最後に到達する究極の本質。


・独立一ヶ月目で次々と顧問先との信頼関係を築けた社労士のMさん
・営業ベタの経営者が、数千万円の受注を取り、一緒に泣いた税理士のHさん

などなど、受講生がさまざまな変化を起こしてしまう、
どんなテクニックよりも強力な、コンサルティングの基本的考え方です。

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| 原稿を書き終えて
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夏のうちにちゃんと汗をかいておかないと、
秋になって風邪を引きやすくなるそうです。

夏は老廃物を出す季節。
運動します。






というところで、本日のビジブレは以上です。
最後までお付き合いくださいまして、ありがとうございました。


次回はこの記事です。
本日の掲示板には、この記事に関するアイデアを書き込んでください。
 ↓
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−−−−−【  次回の記事と、応用・展開アイデアの募集  】−−−−−
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┣╋┫    ABCクッキング、家族向けに料理教室(横浜)、男性取り込み
■┻□    (日経流通新聞MJ 2009年8月14日 9面)
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【一言で言うと】家族で参加できる料理教室を開くことで男性客も取り込む。
  
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■ 記事の解説
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ABCクッキングスタジオは10月、家族で参加できる料理教室
「ABCクッキングスタジオ ファミリー」を横浜市に開く。

母親だけでなく父親と子供が一緒に調理できるように
長テーブルを用意するなど、ゆとりを持たせた設計にしたのが特徴。

料理のメニューはパンや菓子などで、試食を含めた参加時間は1時間半程度。

同社の料理教室に通う会員は20〜30代女性が大半を占めるので、ABCは家族で
参加できる新しいタイプの教室を立ち上げ、男性にも顧客層を広げていきたい考え。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
     この記事から派生するビジネスアイデアは、
     次回配信のメルマガでご紹介します。
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■ この記事に関するビジネスアイデアを募集します
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なるほど。
 ⇒ この影響が広がるとどうなるでしょう?
   この手法にさらに付け加えるとすれば?
   別のビジネスに適用できるでしょうか?
その他?

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あなたのメールボックスに毎日とどく【知的な習慣】です。

この知的な習慣が、ゼロから夢を実現する創造型人材を創ります。

創造型人材は、問題を前向きに捉え、解決策や改善策を常に考えます。

そんな人たちで溢れかえった社会は、愚痴も戦争もありません。

この理想の社会を目指して、読者の皆さんと一緒に、
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◎発行人:今井 孝(ターレス今井)
株式会社キャリッジウェイ・コンサルティング代表取締役
ICG国際コンサルタンツグループ事業次長  ( http://www.icg.or.jp )
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 1973年生まれ。大阪府出身。
 大阪大学大学院卒業後、大手IT企業で新規ビジネス開発に従事。
 5億円規模のビジネス立上げに成功。社内アワード受賞。
 独立後、新しい収益源をつくる創造型人材の育成のための
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【最後に一言】

いい天気になりました。
今日も、新しい一日が始められることに感謝!




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2009年08月17日

[ビジブレ:1552]【共通&個別サービス】一人ひとりの卒園アルバム、千、ネットで写真選択

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【本日のビジネス・ヒント】

こんにちは、ターレス今井です。

本日のテーマは「アルバム」です。

全員同じアルバムでもなく、自分で写真を撮って作るわけでもなく・・・。
こういう考え方は、これから使えそうな気がします。

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┣╋┫     一人ひとりの卒園アルバム、千、ネットで写真選択
■┻□    (日経産業新聞 2009年7月28日 1面)
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【一言で言うと】プロが撮りだめた幼稚園行事写真を親がネット上で選択し、
        各々オリジナルな卒園アルバムを制作。
───────────────────────────────────
■ 記事の解説
───────────────────────────────────

幼稚園向けなどにインターネットで写真サービスを展開する千(千葉伸明社長)は、
個々の園児の卒園アルバム制作サービスを始める。

遠足や運動会などで同社が撮りためた写真を親がネット上で選んだうえで、
レイアウトも選べ、自分の子供が写っている写真を中心にしたアルバムができる。

アルバムのひな型は、ネット初心者向けから上級者まで3種類を用意。

初心者でもマウスの簡単な操作で写真を選び、ひな型に張り付ければアルバムを
つくれる。上級者は文字の書き込みもできるという。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■個別化から共通化へ

───────────────────────────────────

■カメラとビデオカメラを持ったお母さんお父さんがずらりと並んだ風景は、
運動会の定番です。

しかし、みんな同じような写真を撮っているなら、この記事のように、
誰かが代表で撮りためて後で配布すれば、全体の効率化になるかもしれません。

機械が進化して、個人で何でもできる時代から、
もう一度誰かが代表でやってくれる時代に一段階上がるのかもしれません。


┏━【 本日のビジネス構想ポイント 】━━━━━━━━━━━━━━━┓

・ あなたのビジネスにおいて、個人がやっていることを代表して行い、
  個々のニーズにしたがって結果を分配できないだろうか。

・ 最後に選ぶ作業を自分でできるからこそ、コスト的に見合う。

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

───────────────────────────────────
● 応用・展開例
───────────────────────────────────

■視察旅行の報告書を作ってくれるツアーのコーディネート会社もあります。
ただ、参加した全員に同じ報告書が渡されるのが普通です。

これを、参加者のオリジナルな報告書にカスタマイズできると良さそうです。
ネタが多めに用意されていて、Web上でピックアップできる仕組みです。

───────────────────────────────────

■ブログのネタなども、イベント主催者が参加者に配布しても良いのかも
しれませんね。

口コミになりそうです。

───────────────────────────────────

■あなたの会社の場合には、どのように応用できるでしょうか?

お客様が個別にやっていることを、まとめて引き受けられないか、
ぜひ、考えてみてくださいね。

───────────────────────────────────


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| 原稿を書き終えて
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昨晩、そうめんが食べたくなったので、妻に聞くと「あるよ」との返事。
晩ごはんは私が腕を振るうことにしました。


大き目の鍋のほうがおいしくなるというので、時間をかけて沸騰させます。

その間に、生姜を擦っておきます。
残念ながら、ネギはありませんでしたので、がまんすることに。

麺が茹で上がったら、水で洗い、器に盛って完成です。




さぁ、食べよう!

と、思ったら、そうめんつゆがほとんど残っていませんでした・・・。
が〜ん!ありがちなパターンのミスでした。

しかし、今の時代は便利ですね。
ネットにそうめんつゆのレシピがあるんです。

しょうゆとみりんと砂糖とetc.
で、それなりのそうめんつゆができました。

すごく美味しいとは言えませんが、工夫したことに自己満足してました(笑)

後で考えたら、近くのコンビニに走っていけば良かったですね。。。




というところで、本日のビジブレは以上です。
最後までお読みくださいまして、ありがとうございました!

お盆明け、今日はウォーミングアップというかたも多いかと思います。
ゆっくり体を慣らしていきましょう。




次回はこの記事です。
本日の掲示板には、この記事に関するアイデアを書き込んでください。
 ↓
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−−−−−【  次回の記事と、応用・展開アイデアの募集  】−−−−−
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┣╋┫    DVDレンタル、宅配システム、中小向け支援──ASP方式活用
■┻□    (日経流通新聞MJ 2009年8月14日 7面)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【一言で言うと】中小規模のDVDレンタル店が導入しやすい宅配システム。
  
───────────────────────────────────
■ 記事の解説
───────────────────────────────────

システム開発のソニマは、中小規模のDVDレンタル店向けに、インターネットによる
ソフトの期間貸し(ASP)方式を活用した宅配レンタルシステムの提供を始める。

自前でシステム構築するのに比べて安価に導入できる利点があるとして、
成長分野である宅配DVD事業への参入を提案する。

サービス名「出前ネット」は、導入店の在庫に基づいて、パソコンと携帯電話用の
予約サイトの構築や受注情報の管理などを請け負う。

配送用の往復封筒やDVDを入れる不織布など、備品一式も提供する。

導入店は受注を確認して店舗から郵送。レンタル料金は自由に設定できる。

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【最後に一言】

日焼けしました。
まだ赤いです。




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2009年08月10日

[ビジブレ:info]クライアントがアクションを起こす心理

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士業、経営コンサルタント、ITコンサルタント、コーチ、カウンセラー、
講師業をされている皆さん。



「完璧な分析」をして「完璧な計画」を立てても、
なぜか、クライアントが実行してくれない、ということはありませんか?

クライアントが結果を出すかどうかで、コンサルタントの評価は決まります。

もし、クライアントが何も実行しなければ、
いつまで経ってもコンサルタントの評価は高まりません。


もし、あなたが、

「もっとクライアントが計画を実行し、結果を出すようになって欲しい」

とお考えなら、ぜひ、この講座に参加して福島先生のお話を聞いてください。

きっと、今までの疑問が氷解します。
クリック⇒ http://tinyurl.com/2xpad6






こんにちは、今井です。

福島正伸先生による「超人気コンサルタント養成講座」
のお知らせです。

すでに、95席は満席となり、今回も増席しております。
今年は今回が最後となります。

出来るだけ多くの「人を育てる仕事」をされている方に、
福島先生のお話を聞いてもらいたいと、今回も頑張っております。



多くのコンサルタントが、さまざまなテクニックを学んだ末、
最後に到達する究極の本質が、この講座です。

多くのコンサルタントが「手法」をとことん追求しつくして、
最後の最後にぶち当たる壁が、クライアントに実行してもらうことです。

コンサルタントが、どんなに完璧なマーケティングプランを立てても、
実行されなければ絵に描いたモチに過ぎません。


クライアントに実行してもらえない理由はさまざまです。

・社内の人間関係
・本気になりきれない思い
・新しいことに対する不安
・失敗することへの恐怖
・etc.


どれだけカッコ良い提案書を作っても、
どれだけすごいプレゼンをしても、
最後の最後は実行する人の人間的な問題になるのです。


優秀なコンサルタントほど、ここで悩みます。

「自分は正しいことを伝えているのに、どうしてやってくれないのか・・・」


この疑問に答えてくれるのが、福島正伸先生です。

福島先生が教えてくれるのは、経営者が自ら実行する気になる、
人間の本質的心理です。

そして、それをコンサルティングの現場でどのように実行するのかという事例まで
事細かに教えてもらえます。



福島先生は25年間、一貫して起業家のコンサルティングをされてきて、
今までで10人以上の経営者が上場しました。

上場に至らないまでも、数多くの経営者が事業を成功させています。

ホームレスだった男性が、地域支援のNPOの理事として新聞に取り上げられたり、
馬車事業をされている女性がテレビ番組に出ることもありました。

多くの方が夢を描き、計画を実行に移して、結果を出されているのです。



また、福島先生に学んだコンサルタントの多くが、
ぞくぞくと成果を上げています



○税理士のHさんは、どうしても営業が出来なかった経営者が1,500万円もの
受注を獲得してきて、感動で涙が止まりませんでした。

○社労士のMさんは、独立して1ヶ月目から中小企業の顧問先を獲得し、
経営者の方々から絶大な信頼を得ています。

○税理士のOさんは、自分らしいコンサルティング・スタイルを確立し、
経営者の方々が今までになく成果を出すようになりました。
そして、クライアントをどんどん紹介してもらえるようになりました。

○経営コンサルタントのSさんは、 福島先生に教わったワークのやり方を
コンサルティングに取り入れ、1日20万円の継続コンサルティングを、
6件獲得することができました。



あなたのクライアントがどんどん成長していき、
今まで出来なかったことが出来るようになったとき、
「コンサルタントをしていて良かった!」と感じる瞬間だと思います。

コンサルタントのやりがいをもっと感じたい、と言う方は、
ぜひ、この講座を聞いてみてください。

必ず何か、あなたのコンサルティング・スタイルを進化させるヒントがあります。


今回、すでに定員の95席が埋まり、お席を増やして対応しております。
ぜひ、お早めにお申し込みください。


詳しくは、こちらをクリックしてご覧下さい。
http://tinyurl.com/2xpad6
 ※ページ中盤にある、セミナーのサンプル音声(2分程度)もお聞きください。


 ※特別特典もあります。
 今回お申し込みされますと、福島先生の特別講義の音声(ストリーミング:約30分)を
 プレゼントいたします。





<受講者のご感想>


・2時間がアッという間でした。本当に今日来れて良かったです。
福島先生のようにかっこいい大人、男、コンサルタントになりたいと思いました。



・「情熱」を持ち、夢を語る姿勢は心が熱く、勇気がフツフツと生まれてきました。
ありがとうございました。



・自分自身の生き様・信念を伝え、行動していくことを強く意識しようと思います。



・行政書士をやってますが、少し仕事の仕方で迷いがありました。
本日いただいたたくさんの貴重なメッセージを仕事の中で身につけていきたいと思います。
経営者のやる気を引き出せるように頑張りたいと強く思いました。




・今回初めてお話をうかがわせていただきました。うまく言葉が見つからないのですが
、とにかくびっくりしました。僕は感動して泣いたことが人生でありません。
でもそんな理屈に固められた頭の中、心に確実に何かが変わるのを感じさせていただき
ました。本当にありがとうございました。



・今までずっとモヤモヤしていたものが、スッキリと晴れました。
ものすごく元気になりました。ありがとうございます。



・2時間のセミナーで人生観が変わりました。貴重なセミナーありがとうございました。
今日から応援していきたいです。



・部下の指導を放棄していた自分がすごく恥ずかしく感じました。教えるというより、
支援する立場で接していきたいと思います。明日から楽しみです。
福島先生の前向きな生き方には感動しました。またお会いきでることを楽しみにして
います。



・目が覚めるような気持ちになりました。
ドキドキしてたまらない感じです。


・本当にあっという間の2時間でした。明日が誕生日なのですが、今日生まれた気分です。
自分に足りないのは努力だけ。自分を信じ、相手を信じ覚悟を決めて歩き出して
歩き続けようと決心しました。ありがとうございました。



・生き方を決める。人生の目的を見せる。
信頼と信用は同義であることに気がついた。
「受け入れる勇気」「人を評価するのではなく行動を評価する。」
まずは自分なのだと強く感じました。ありがとうございました。


・お話にハッとしました。
限界を予め自分で無意識に決めている、というところです。
あきらめないと自分で決めたら絶対にあきらめないということが
実はそんなに難しいことではないように思えるお話でした。
ありがとうございました!



・最高でした!本当にアツイ!是非コンサルをお願いしたいです。一緒に世界を
変えましょう!



・今回も数え切れない気づきをありがとうございます。2回目ですが、まだまだ腹に
落ちていない部分があることに気がつかされました。またお会いできるときに
もう一回成長した姿を見せたいと思います。本当にありがとうございました。



・人を支援することは自分が問われるということがグサリときました。
でも、自分は未来を変えるために今日という日を生きるんだ、一瞬一瞬(コピーを
とるときでも)意味があることをしている、と思うとワクワクしますね。
今日は元気をありがとうございました。



・いろいろ考えさせられることが多すぎて言葉が思い浮かびません。
少し人生観が変わった気がしました。



・人を支援することの素晴らしさを改めて感じることができました。
人を支援するためには信頼関係がなにより重要であることにも気付くことができました。
ありがとうございました。



・考え方が2時間だけで変わるものだと、あらためて思いました。
これは、これからの自分の人生に必ず役立つものと思います。


・正直びっくりしました。
セミナーで感動することなどないと思ってましたが、感動してしまいました。


・想像以上にすばらしい講義でした。
頭で考えるだけでなく、続けること。それも一生し続けるという覚悟があれば、
何でもできるような気になります。ありがとうございました。

人を育てるということに今最も関心を持っています。
会社内でそのような職にあったときは、会社の方針とあわずに苦しみましたが、
本当の意味で自立型の人間を育てることのお手伝いができれば本望です。
特に既存の教育システムから落ちこぼれて社会に出てしまった人たちに対する
支援ができればと考えています。



・初めてお話をお聞きしましたが、大変勉強になりました。
今すぐに行動に移せるものが沢山見つかりました。



・以前から福島さんにお会いしたいと思っていました。
答えは自分の中にしかないということがよくわかりました。
今日のお話をお伺いして、自分が本当にやりたいことが明確に見つかった気がします。



・言葉の裏にある気持ちというものが伝わってきました。
最初に成功すると決めているという言葉にしびれました。
「死ぬまでやる」「どんな失敗も糧にする」という決意さえあれば、恐れることは
ないと感じました。



・2時間があっという間にたちました。
コンサルティングは「自分自身が相手を信頼し、尽くすことに覚悟があるか」
感動しました。
自分自身の生き様を今一度見直し、常にチャレンジャーとなっていきたいと
考えています。



・感動しました
自分自身、はずかしいと思いました。



・私は今年独立したばかりで、コンサルタントではありませんが、
手法は無限というメッセージ、とても耳が痛い思いです。
完全でなくとも、新たなアイデアを考え続け、出し絞り実践し続けることで
必ず道が開けると確信しました。「どこであきらめるか?」という質問、
思わず考えてしましましたが、最後まであきらめないですね。
ありがとうございました。


・人材育成に関わっているのですが、カリキュラムの立て方などの
自分の軸がぶれていると感じていました。
本日福島先生の人の育て方の理念をお聞きして公私共に自身のさまざまな課題に
目を向けようと思いました。本当にありがとうございました。


・久しぶりに心に響くセミナーでした。
今日のお話はできれば自分の中に擦り込みたいのでCD化していただけないでしょうか。
ぜひよろしくお願いいたします。


・今までは自分自身も限界を作っていました。
先生のセミナーを聞き、この考えをなくしていき、すべてをチャンスへ、
前向きに考えられるようにしていこうと思いました。


・日ごろ考えている自分の生き方や夢がさらにクリアになった気がします。
何のために仕事をしているのかが明確になりました。
ありがとうございました。


・ずっとコンサルタントとしての”覚悟”が何かが自分の中で迷っていました。
今日、福島さんの話を聞いて、その”答え”が見つかりました。
”一生付き合う覚悟を持って、そばにいること”
その覚悟をもっていきます。
ありがとうございました。


・役員として事業を一つ潰したところで落ち込んでいましたが
本当の努力を尽くしていなかった自分に気付いた。
再興は難しい状況ですが、再チャレンジの可能性を持ってみたいなと改めて思った。


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2009年08月07日

[ビジブレ:info]不況でも利益を伸ばす人材活用法

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こんにちは、今井です。

本日は、経営幹部の皆さまのお悩みを解決する情報です。


商品や販売方法を変えるのではなく、
社員のやる気を引き出すことで利益を増やす!

そんなノウハウのご紹介です。
しかも!今回は【無料】!


ご興味のある方は、続きをお読み下さい。

「社員の成長には2方向ある」など、勉強になります。





以下は、株式会社ライフマート様からの情報提供です。

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ビジネスブレインストーミングをお読みの
経営幹部・経営者の方、
未来の経営幹部の方、こんにちは。


利益を出すための社員活用法をお伝えしている
株式会社ライフマートからのご案内です。

企業の利益を向上させるため、社員の力を最大限
に引き出す手法をお伝えしています。


■船井総研の創業者、船井幸雄氏が「人づくりの名人」と記す講師による
【無料・講演会】のご案内です。

〜 どうする!? 不況時代の人材活用 〜

「社員力アップで業績が向上する」
不況でも利益を伸ばす社員を創る3つの柱とは


■講師の、「苗木邦王」氏は

 船井幸雄氏の新刊「二つの真実」で、
 『人づくりの名人。若い人たちの能力を引き出す日本の第一人者』と紹介
 されている、社員育成のエキスパートです。


■今、世間で見落とされている、
 社員を伸ばし、能力を最大限に引き出す最も大事な3つの柱について解説
 します。

すでに1,000人以上が体験した成果の出る社員育成の秘訣を無料で学べるよい機会です。

(詳細はこちらからご確認いただけます)
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【あなたの会社に活気に満ちあふれた社員が生まれます】
【何だそうか!と思えるほど、単純な仕組みです】
【なぜ、社員は伸びない? なぜ、思うとおりに動かない?】
【これ以上、無駄なコストを使う前にお試しください】


企業は、利益増のため社員の成長を望まれていますが、
実は、社員の成長は大きく2つの方向があります。

■1つは横方向の成長です。

これは、知識の伝授により、仕事の幅が広がる成長です。

横方向の成長は、
社員が現在のレベルと同等の質の仕事で出来なかった事ができるように
なる状態をいいます。

例えば、Wordを扱える人がExcelをマスターする、
英語ができる人がフランス語を覚えるなどは横方向の成長です。

横方向の成長は、
知識の伝授により習得が可能ですので、通常の研修で学ぶことができます。
世間一般で行われている社員研修のほとんどは横方向の成長です。


一方、
■もう1つは、縦方向の成長です。

これは、本人がこれまで知らない上位の領域に上がるための成長です。
今よりも高度な仕事をこなす、一段上の仕事をする、新しい領域に挑戦
する際に必要となります。

つまり、これが「社員が伸びる」という状態です。

売れない営業マンに、
成約に結びつけるための営業センスを身に付けさせる事などは、
知識を伝授しただけではなかなか出来るようにはなりません。

これは縦方向の成長だからです。


多くの企業では社員が伸びることを期待していますが、
「縦」と「横」の成長を混ぜて考えているため、
複雑になって対応が難しくなっているように感じます。

結果的に、教育には熱心に取り組まれているが、
知識の伝授のみの教育になり、
仕事の幅は広がったが伸びていない社員が多くいるようです。

そして、縦方向に成長させるための手法は、なかなか見かけません。

今回、社員を縦に伸ばし、社員の能力を最大限の引き出す
3つの柱を解説します。


■開催日 : 8月13日(木)

■定員  : 50名様限定

■参加費 : 無料

■時間  : 16:00-18:00(会場15:45)

■会場  : TKP東京駅ビジネスセンター2号館9F
             東京都中央区八重洲1-5-3 不二ビル9F

 【アクセス】JR線 『東京駅』八重洲北口 徒歩2分
       東西線・銀座線・浅草線『日本橋駅』A3出口 徒歩1分
       丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線・三田線
       『大手町駅』 B10番出口 徒歩1分

 【M A P】 http://tkptokyo.net/access/print_map02.html

■主 催 : 株式会社ライフマート

■お問い合わせ/お申し込みは

 こちらをクリック↓↓
 http://lifemart.weblogs.jp/event_info/2009/07/86-1fa8.html

 ※【各種お申し込み】利益10倍実践会無料体験(無料講演会)申込を
   チェックして送信してください。

※満席となり次第締め切りとさせていただきます。
お早めにお申し込みください。


電話・メールでも受付可能です。
 電 話:03(5803)2235
 メール:offer@lifemart.co.jp
 →【受付】田中、西山までご連絡ください。


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[ビジブレ:1551]細マッチョになるモチベーション

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【本日のビジネス・ヒント】

こんにちは、今井です。
本日は、金曜コラムです。

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┣╋┫  細マッチョになるモチベーション
■┻□
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ダイエットへのモチベーションが見つからず、
ウエストがヤバイなという日々を過ごしておりました。


海水浴デートの予定もなく・・・。

ズボンは履けないこともないし・・・。



「なにか、良い目標はないかなぁ」と思い、考えたのが、

”娘と約束すること”でした。


今年のクリスマスに、カッコ良い、細マッチョの体を披露する、
という事になりました。







2009年12月24日の夜。
学校は冬休み。
外は冷たい風が吹いています。

家の中は暖かく、テーブルにはおいしそうな料理が並んでいます。

家族全員が集まって、食事の前に「成果報告会」。

お父さんの腹筋はどうなっているか?

セーターとシャツを一気に脱ぐと、
ジャ〜〜ン!!

ananの特集に出てそうなボディに!
まるで、山Pか、松潤か!はたまたダルビッシュか!!

「おお〜!よく頑張りました〜」
パチパチパチ〜〜





・・・という夢というか妄想なんですが。

4ヶ月弱はこの妄想を現実に変えるべく、頑張れそうです。

I'm dreaming of a hoso-macho Christmas♪
(ビング・クロスビーの名曲にのせて・・・)





本日は、『目標設定』についてのお話でした。



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| 原稿を書き終えて
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ワクワクする夢を持つって、大切ですね。

福島先生の講座も、そろそろ満席です。
今回もありがとうございます!


※来週はお盆休みで、通常配信はお休みです。





というところで、本日のビジブレは以上です。
最後までお付き合い、ありがとうございました!

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※ ビジネスブレインストーミングの目指すこと
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ビジネスブレインストーミングをご購読いただき、
本当にありがとうございます。

ビジネスブレインストーミングは、
あなたのメールボックスに毎日とどく【知的な習慣】です。

この知的な習慣が、ゼロから夢を実現する創造型人材を創ります。

創造型人材は、問題を前向きに捉え、解決策や改善策を常に考えます。

そんな人たちで溢れかえった社会は、愚痴も戦争もありません。

この理想の社会を目指して、読者の皆さんと一緒に、
素晴らしい未来を創造して行きたいと思っております。

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◎発行人:今井 孝(ターレス今井)
キャリッジウェイ・コンサルティング代表
ICG国際コンサルタンツグループ事業次長  ( http://www.icg.or.jp )
NPO法人CRファクトリー 顧問 ( http://www.crfactory.com/ )

 1973年生まれ。大阪府出身。
 大阪大学大学院卒業後、大手IT企業で新規ビジネス開発に従事。
 5億円規模のビジネス立上げに成功。社内アワード受賞。
 独立後、新しい収益源をつくる創造型人材の育成のための
 研修・コンサルティングに従事。

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【最後に一言】

祈る:自分以外の誰かの幸せを心から思うこと。








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2009年08月05日

[ビジブレ:info]和田裕美先生に学ぶ!仕事も人間関係もうまくいく『陽転思考』

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こんにちは、今井です。

本日は、

「仕事と人間関係がもっとスムーズにならないものか?」

とお考えの方に朗報です。


結果を出している人の「思考方法」は、すべてにおいて、
エネルギーが沸いてくる”切り替え装置”のようなもの。

どんな出来事もパワーに変えて、前進することができます。


・悩んだとき
・迷ったとき


その状況に左右されるのではなく、
自分をコントロールできる自分になれます。

一瞬の切り替えで、最高の状態に持って行き、
ゴールに向かってスタートダッシュして、トップスピードに乗ります。



その方法が「陽転思考」です。

あの、和田裕美先生が、仕事や人生が一瞬で楽しくなる考え方を
教えてくれます。



ご興味のある方は、ぜひ、続きをお読み下さい。




以下は、アンテレクト様からの情報提供です。

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■■ 和田裕美先生に学ぶ!仕事も人間関係もうまくいく『陽転思考』
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過去2回開催、延べ400人の方がご参加し、

 「とにかく感動した」

 「がんばろう!という気持ちになれた」

 「パワーがもらえた」

と、絶賛いただいた和田裕美先生のセミナー、今年も登壇いただけ
れることになりました。

昨年のセミナー終了直後から、「来年も呼んで!」とのリクエスト
が絶えず、今回、3度目のご登壇となりました。

「昨年参加してすっかりファンになった」という方も、「今回初めて」
という方も、奮ってご参加ください!

※詳細&お申込み ≪団体割引制度も好評受付中≫
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和田先生には、過去、「営業」と「人づきあい」についてお話いた
だきました。

気になる今年のテーマは・・・『陽転思考』です!
和田先生のファンの方には、もうおなじみのキーワードですね。

『陽転思考』とは、巷で言われる「ポジティブシンキング」や
「プラス思考」とは一味違う、和田先生流の思考法です。

過去に、外資系教育会社で世界No.2の成績をあげた時も、独立され
た時も、和田先生のステップアップにはこの『陽転思考』という考
え方がベースにありました。

会う人みんながトリコになるという人間的な魅力も、陽転思考に裏
づけられています。

先生ご自身が、セミナーやご著書の中でも、「一番だいじ」と念押
しされるポイントです。今回のセミナーでは、ここを詳しく、掘り
下げて教えていただきます。

お話の後には、ご著書の販売&サイン会も予定しています。
和田先生のパワーを生で体感できるチャンスです。

今年も、早期の満員必至です。どうぞお早めにお申込みください!

※詳細&お申込み≪団体割引制度も好評受付中≫
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■講演テーマ
和田裕美先生に学ぶ!仕事も人間関係もうまくいく『陽転思考』

■ご講演概要(予定)
・陽転思考とは
・事実はひとつ考え方はふたつを理解する
・陽転思考で仕事もプライベートもうまくいく秘訣
・泥のバケツに手を入れる勇気を持つ
・運がどんどんよくなるスパイラル
・陽転思考の身につけ方


■開講日時
2009年8月26日(水) 19:00 〜 21:00 (18:30開場)

 ※講演1時間、質疑応答およびサイン会1時間の予定です。

■会 場
総評会館 2階 会議室 
東京都千代田区神田駿河台3-2-11 

■講 師
和田 裕美 先生

※詳細&お申込み
http://www.bbook.jp/seminar/best_seller/seminar_090826.html  

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 5名以上でお申込みいただくと、1人分のご参加費が【無料】に
 なる『団体割引』を始めました!
 ※代表者の方に一括でお申込み・お支払いいただきます。

 ぜひこの機会に、ご友人をお誘い合わせてお越しくださいませ。

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■アンテレクト「ビジネス選書セミナー」事務局 担当/佐々木
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-6-1 日本橋本町プラザビル2F
Email: info@entrelect.co.jp WEB: http://www.bbook.jp/
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教育のまぐまぐから、おすすめ記事をピックアップ!
◆子どもの自尊心を高める接し方⇒ http://a.mag2.jp/iLk
◆子供向けの辞書、おすすめなのは?⇒ http://a.mag2.jp/iLg
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[ビジブレ:1550]【贈る時の心理】P&Gの高級紙おむつ、6割高い1,980円

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カカトコリのおやじさんが処女作を出版されました!
その名も「一天地六の法則」です!

「青空体操」、「地球カレンダー」、「一流は死んだ後に何を残すか?」etc.
小さな悩みが吹っ飛ぶ最高のエッセイです。
おやじさんから若者へのエールですね。


処女作の上梓を記念して、キャンペーンを8月7日からするそうですが、
事前予約をするとより多くの特典をゲットできます。
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【本日のビジネス・ヒント】

こんにちは、ターレス今井です。

本日のテーマは「高級紙おむつ」です。

どうして高級にするのか?
ご参考になれば幸いです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□┳■
┣╋┫     P&Gの高級紙おむつ、6割高い1,980円
■┻□    (日経流通新聞MJ 2009年7月27日 5面)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【一言で言うと】売上好調な高級紙おむつ。
  
───────────────────────────────────
■ 記事の解説
───────────────────────────────────

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)が昨年末に本格販売した
高級紙おむつ「パンパース プレミアムケア」が好調だ。

新生児特有の軟らか便の吸収性を高めており、1枚当たりの価格は従来品に比べて
6割高いのだが、孫や知人などの贈答需要として売り込む販売戦略が奏功した。

生後1カ月未満の新生児用と5カ月までの乳児が使うSサイズの2種類に絞り、
出産お祝いの贈答品として最適なギフト用の箱もそろえた。
http://jp.pampers.com/ja_JP/products/premium_care/gift.html

日本の紙おむつは新興国よりも単価が安く、利益が出しにくい市場と
言われているが、P&Gの成功は紙おむつ市場の活性化につながりそうだ。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■贈る時の心理

───────────────────────────────────

■この価格のおむつは自分では買いませんね(笑)

でも、贈答品であれば、少し高いほうが嬉しいです。
人間の心理って面白いものですね。



┏━【 本日のビジネス構想ポイント 】━━━━━━━━━━━━━━━┓

・ あなたのビジネスにおいて、贈答品需要を見込んで商品を作れないか?

・ 贈る人のことを考えて企画しよう。

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

───────────────────────────────────
● 応用・展開例
───────────────────────────────────

■ふだん使っているものを高級にすると良さそうです。

例えば、高級メモ用紙、高級付箋紙、高級綿棒、などなど。

日常的に使うものですから、良いものだと嬉しいですね。
絶対額も高くありません。

───────────────────────────────────

■ミネラルウォーターも高級なものだと贈答品にできますね。

贈答品には500ml一本で500円。6本セットぐらいでしょうか。

───────────────────────────────────

■あなたの会社にはどのように当てはめられるでしょうか?

扱っている商品で、贈答品にできるものがないか、
ぜひ、考えてみてくださいね。

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他社事例から体系的にビジネスモデルを構築する方法論は
こちら→ http://www.carriageway.jp/semi/bm/


『アイデア発想掲示板』には、読者の皆様からの投稿が満載です!
☆掲示板はこちら→ http://www.carriageway.jp/bbs/

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どんなテクニックよりも強力な、コンサルティングの基本的考え方です。

本物はシンプルです。
詳しくお知りになりたい方は、このページをご覧下さい。
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95席中、残り25席となりました。
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| 原稿を書き終えて
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昨日は弊社主催で鶴岡秀子さんの講演会でした。

予想以上に盛り上がり、「安い!」「2時間半でも短い」というありがたい
感想をたくさん頂きました。

やってよかったなぁと、噛みしめております。



例によって、ご感想の抜粋をご紹介します。

#ブログには、さらに掲載いたしました。
 → http://biz-live.jugem.jp/?eid=393


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ご感想
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鶴岡さんのお話を聞いてとても元気になりました。
素敵なお話ありがとうございました。
何かマイナスになりかけていた心がチョ〜プラスになりました。




今日はありがとうございました。大感謝!!
いや〜。勇気を頂きました。ツルちゃん最幸です!
・キャビネット、バーの決め方
・セルフイメージの高め方−天国体質
・接する技術 本番共有力
その他、たっくさん勉強になりました。


来て、本当に良かった!どうもありがとうございました!
どれもこれも、今の私に必要なピッタシの言葉でした。
どうして、最後の最後まで、私が聞こうとしていた質問の答えを言ってくださるのか?
テレパシーが私から鶴岡さんのところに飛んでいるのかと思ってしまうほどでした!!
ありがとうございました。




最近、仕事でセルフイメージが下がり、落ち込んでいましたが、
今日は元気をたくさんもらうことができました。
ありがとうございました。
明日から、がんばります。


期待以上の話に大満足です。



今日も天国体質の鶴岡さんのお話をお聞きしてものすごい元気をいただきました。
今日たくさん良いお話でしたが、一番心に残ったのは「自分軸」の話です。
自分の見方一つで全て変わることが今日実証されました。
周りがみんな天国体質が素晴らしい幸せです。
伝説のホテルも応援します。
今日はありがとうございました。




泣きそうになる程感動した話、共感した話、もりだくさんでした!!
ありがとうございます。
勇気を頂きました。




元気を沢山頂きました☆ありがとうございます!!
学ぶことが沢山あって参加してよかったです!




”伝説のホテル”を本屋さんで目にしてからずっと気になっていました。
8/2(日)に、パソコンで調べて、ムービーを拝見し、とっても感動し
アマゾンキャンペーンの締切日だったので、あわてて本を買いました。

8/4(火)にセミナーがあると知って、お会いしたくて、当日、電話で申し込み、
つかれて、少しキツいかな・・・と思ったのですが、
勇気を出して今日、来てよかったです!!
とっても、楽しくて、とってもためになりました。

そして、鶴岡さんのファンになりました。
普通の人の私ですが、伝説のホテルも応援したいです。
今日はありがとうございました。




素敵なメッセージをたくさん頂くことができて、あっという間の2時間半でした。
本当にありがとうございます。
今日、参加できたことがとても幸せです。
伝説のホテル、ぜひ応援させてください。





今日もすごく楽しくためになるお話で、何より鶴ちゃんがキラキラして、
それが皆を天国体質に導いているんだなと感じました。



鶴岡さんのエネルギーがとても伝わってきました。
女性でこの人のようになりたいと思える人がなかなか見つからなかったので、
鶴岡さんを勝手にメンターにさせていただきたいと思います!!
お母さまの絶対的な信頼が鶴岡さんをつくられたのですね〜。うらやましいです。
伝説のホテル、沢山の人にエネルギーを与えるホテルになりますね。





鶴岡さんの話を聞くたび、元気をいただきます。
元気をもらうと同時に、自分の立ち位置の確認できるよい機会だと思っています。
本当にありがとうございます。





すごい女性がいるもんだと思いました。


話を聞いて何だがワクワクしてきます。鶴岡さんはまさに「天国体質」の方ですね。
まさに鶴岡さんらしさを感じる事のできる内容でした。
鶴岡さんの話を聞いているだけで元気がでてしまいます。
ありがとうございました。



小さい頃から大人になって色々と成功するまでで得られたノウハウや気持ちの持ち方
など内容満載で非常に勉強になりました。
伝説のホテルは楽しみにしています!
がんばって下さい!!



本で読んだがより分かりやすく楽しくお話してくださり、どうもありがとうございました。
もっとたくさんお話を聴きたかったです。1日セミナーがあればぜひ参加してみたいです。
鶴ちゃんのお話にグイグイ引きこまれ、あっと言う間でした。
特にセルフイメージの高め方が勉強になりました。
実際に日常で試して行きたいと思います。


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というところで、本日のビジブレは以上です。
最後までお読みくださいまして、ありがとうございました!!!!!




次回はこの記事です。
本日の掲示板には、この記事に関するアイデアを書き込んでください。
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−−−−−【  次回の記事と、応用・展開アイデアの募集  】−−−−−
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┣╋┫     一人ひとりの卒園アルバム、千、ネットで写真選択
■┻□    (日経産業新聞 2009年7月28日 1面)
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【一言で言うと】プロが撮りだめた幼稚園行事写真を親がネット上で選択し、
        各々オリジナルな卒園アルバムを制作。
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■ 記事の解説
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幼稚園向けなどにインターネットで写真サービスを展開する千(千葉伸明社長)は、
個々の園児の卒園アルバム制作サービスを始める。

遠足や運動会などで同社が撮りためた写真を親がネット上で選んだうえで、
レイアウトも選べ、自分の子供が写っている写真を中心にしたアルバムができる。

アルバムのひな型は、ネット初心者向けから上級者まで3種類を用意。

初心者でもマウスの簡単な操作で写真を選び、ひな型に張り付ければアルバムを
つくれる。上級者は文字の書き込みもできるという。

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■ この記事に関するビジネスアイデアを募集します
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なるほど。
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◎発行人:今井 孝(ターレス今井)
株式会社キャリッジウェイ・コンサルティング代表取締役
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 1973年生まれ。大阪府出身。
 大阪大学大学院卒業後、大手IT企業で新規ビジネス開発に従事。
 5億円規模のビジネス立上げに成功。社内アワード受賞。
 独立後、新しい収益源をつくる創造型人材の育成のための
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【最後に一言】


今日も、まっさらな一日。
自由なキャンバスです。さぁ、何を描こうかなぁ♪





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2009年08月03日

[ビジブレ:1549]【モノ→音】ポイント、Tシャツで「音」提供、携帯向け、タグにQRコード

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夢を実現するには、「お金」も「経験」も「人脈」も”必要ナシ”!
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 土地・設計・施工・出資者がぞくぞくと集まりました。
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ゼロからでも人は夢を叶えることができます。
今のあなたからスタートしましょう!

鶴岡さん独自の「夢を叶えるための方法」とは?
http://www.carriageway.jp/semi/legend/ (残り5名で100名満席です)


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【本日のビジネス・ヒント】

こんにちは、ターレス今井です。

本日のテーマは「音」です。

Tシャツを買うと「音」がもらえるそうです。
これは、どういうことなのでしょうか?

ご参考になれば幸いです。


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┣╋┫    ポイント、Tシャツで「音」提供、携帯向け、タグにQRコード
■┻□    (日経流通新聞MJ 2009年7月24日 6面)
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【一言で言うと】音がダウンロードできるTシャツ「音T」。
  
───────────────────────────────────
■ 記事の解説
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ポイントは主力ブランド「グローバルワーク」で、携帯電話を通じて小川のせせら
ぎやSL列車の汽笛など様々な音を聞くことができるTシャツ「音T」を8月から発売。

Tシャツ首部分のタグにつけられたQRコード(2次元バーコード)を携帯電話で
読み込むと、Tシャツのテーマとなる音をダウンロードできる仕組み。

「新庄宿の小川」「大井川鉄道のSL」「オホーツク海の流氷」など5種類がある。

身近な音を通じ、消費者に自然環境などに目を向けてもらう趣向で、
音Tの売り上げの一部は環境活動団体へ寄付する。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■付加価値での勝負

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■モノだけで勝負できる時代は終わりましたので、
各社がさまざまな工夫をしています。

ブランド化させたり、フォローアップが丁寧だったり、人間関係を親密にしたり、
さまざまな方法があります。



■今回の場合は、”モノ”に”音”を付加価値として提供しています。

今は、パソコンも携帯電話もインターネットもありますので、
ヴァーチャルな価値は簡単にバンドルできます。

モノだけで勝負している方は、ぜひ、ご自身のビジネスに応用してみてください。


┏━【 本日のビジネス構想ポイント 】━━━━━━━━━━━━━━━┓

・ あなたのビジネスにおいて、モノにヴァーチャルな価値を付加できない
  だろうか。

・ 違う土俵で勝負しよう。

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

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● 応用・展開例
───────────────────────────────────

■御中元やお歳暮のパッケージにこれをつけておけば、
モノと一緒に、メッセージも贈れますね。

動画をUPして、携帯電話で見れるようにすれば良さそうです。

───────────────────────────────────

■ジグソーパズルを完成させるとQRコードが出てくると良いかも知れません。

何が見れるかはお楽しみです。

───────────────────────────────────

■あなたの会社の場合は、どう応用できるでしょうか?

モノには物理的な制約がありますが、ヴァーチャルなものは自由に考える
ことが出来ます。

どんな価値を付加するか、ぜひ、自由に考えてみてくださいね。

───────────────────────────────────


他社事例から体系的にビジネスモデルを構築する方法論は
こちら→ http://www.carriageway.jp/semi/bm/


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多くのコンサルタントが、さまざまなテクニックを学んだ末、
最後に到達する究極の本質。


・独立一ヶ月目で次々と顧問先との信頼関係を築けた社労士のMさん
・営業ベタの経営者が、数千万円の受注を取り、一緒に泣いた税理士のHさん

などなど、受講生がさまざまな変化を起こしてしまう、
どんなテクニックよりも強力な、コンサルティングの基本的考え方です。

本物はシンプルです。
詳しくお知りになりたい方は、このページをご覧下さい。
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※ページ中盤にある、セミナーのサンプル音声(2分程度)もお聞きください。

95席中、残り36席となりました。
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■ 伝説のホテル〜どんな困難も楽しめる”心”のつくりかた〜 by鶴岡秀子さん
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

あの、『 伝説のホテル 』が、2010年についにオープンされる予定です。

この大規模プロジェクトは、いったいどのように始まったのか?
強力なメンバーは、どのように集まったのか?

「夢の設計図」を描いたのは、土地も経験も人脈も、なにも持たない
たった一人の女性でした。

彼女は言いました。
「夢を叶えるための秘訣は○○○なの」
「え〜っ!それが秘訣なんですか?!」

その意外な秘訣とは→ http://www.carriageway.jp/semi/legend/

100席中、残り5席です。
ありがとうございます!



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| 原稿を書き終えて
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昨日は10時間ほど寝てしまいました。
気持ちのいい朝でした。





というところで、本日のビジブレは以上です。
最後までお読みくださいまして、ありがとうございます。

暑いですが、今週もよろしくお願いします!




次回はこの記事です。
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−−−−−【  次回の記事と、応用・展開アイデアの募集  】−−−−−
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┣╋┫     P&Gの高級紙おむつ、6割高い1,980円
■┻□    (日経流通新聞MJ 2009年7月27日 5面)
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【一言で言うと】売上好調な高級紙おむつ。
  
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■ 記事の解説
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プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)が昨年末に本格販売した
高級紙おむつ「パンパース プレミアムケア」が好調だ。

新生児特有の軟らか便の吸収性を高めており、1枚当たりの価格は従来品に比べて
6割高いのだが、孫や知人などの贈答需要として売り込む販売戦略が奏功した。

生後1カ月未満の新生児用と5カ月までの乳児が使うSサイズの2種類に絞り、
出産お祝いの贈答品として最適なギフト用の箱もそろえた。
http://jp.pampers.com/ja_JP/products/premium_care/gift.html

日本の紙おむつは新興国よりも単価が安く、利益が出しにくい市場と
言われているが、P&Gの成功は紙おむつ市場の活性化につながりそうだ。

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◎発行人:今井 孝(ターレス今井)
株式会社キャリッジウェイ・コンサルティング代表取締役
ICG国際コンサルタンツグループ事業次長  ( http://www.icg.or.jp )
NPO法人CRファクトリー 顧問 ( http://www.crfactory.com/ )

 1973年生まれ。大阪府出身。
 大阪大学大学院卒業後、大手IT企業で新規ビジネス開発に従事。
 5億円規模のビジネス立上げに成功。社内アワード受賞。
 独立後、新しい収益源をつくる創造型人材の育成のための
 研修・コンサルティングに従事。

 詳細→ http://www.carriageway.jp/profile/

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【最後に一言】

今日のドラッカー
http://ameblo.jp/drucker365/








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